人民新聞オンライン

[社会] ホンダ中国工場・山猫ストライキ
──６月２日　「レイバー・ノーツ」（米国の同名の労働運動ネットワークの月刊誌）

「飢餓賃金」を終わらせよう！

「我々の親は飢餓賃金に苦しみ、今や年老いた。我々も同じ道を歩けというのか？」─中国のホンダ工場で働く労働者が、空前の２週間ストをインターネットで説明する中で、こう語っている。

中国でストは違法ではないが、たいていは潰されるか、周囲に知られる前に介入が入って「解決され」、一切報道されることはなかった。

しかし、ホンダの中国４工場で起きたいわゆる「山猫スト」は実現し、公表されていないが、24％の賃上げに成功した模様だ。業界紙で投資家がパニックになっている様子からも、ストは成功したようである。

月給１３１ドルから２１９ドルのホンダ工場労働者１９００人が、53％の賃上げと、組合役員を選ぶ権利を要求して、ストを敢行した。

要求がどの程度実現されたかについての情報はないが、戦闘的小集団が解決に反対する中、操業が再開された。スト中、２人の指導者が解雇されている。参加労働者の匿名オンライン文章を翻訳した。（レーバー・ノーツ編集部）

ホンダは、フォーチュン５００社の一つで、昨年は５４０億円以上を稼いだ。一昨年の稼ぎは、１３０億円以上だ。ところが、労働者への賃金は最低水準で、月給１３０００円足らず。こんな低賃金で働くのは嫌になる。

「ホンダは年金を掛けている」という人がいるが、年金未加入は法律違反で、フォーチュン５００会社としては自慢にならない。

今回の闘いでホンダは、４５９０円賃上げをした。その内訳は、基本給２５９０円、住宅手当４５０円、食費手当て１５５０円だ。これで月給が１９５００円の水準になったという人がいるが、その水準の月給を出す会社は、周囲にいくらでもある。フォーチュン５００の会社としては、まだ低賃金だ。

自動車産業が非常に儲かる業種であることは、みんなが知っている。その利益を作り出したのは我々現場労働者なのに、その労働者の取り分が非常に少ないというのは、筋が通らない。「不満なら辞めろ！」とよく言われるが、我々が辞めても、ホンダは操業を続け、同胞労働者を低賃金でこき使うことを止めない。だから、ストを続けているのだ。

「お前らは中等職業学校や職業訓練所程度の学歴しかないから、給料が低いのだ」という人がいる。学歴の低い我々を軽蔑する奴らに言ってやる。「ホンダの稼ぎを作り出しているのはお前たちでなく、学歴の低い我々だぞ！」